[摘要] 市住房公积金中心会同8家银行召开金银工作座谈会,通报近年我市公积金归集情况,并对下一阶段工作进行部署。会议透露,截至2015年,我市在职职工人数达37万人,其中约4成职工缴纳住房公积金(约17万人),仍有约20万职工未缴纳住房公积金。
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清远日报讯记者樊乾 通讯员余薇薇 日前,市住房公积金中心会同8家银行召开金银工作座谈会,通报近年我市公积金归集情况,并对下一阶段工作进行部署。会议透露,截至2015年,我市在职职工人数达37万人,其中约4成职工缴纳住房公积金(约17万人),仍有约20万职工未缴纳住房公积金。
加强缴存扩面 提升购建住房能力
会上,市公积金中心主任肖宁通报了全市住房公积金2015年度及2016年1-4月运行情况,副主任陆奕宁通报了近年我市公积金归集情况。
陆奕宁说,“截至2015年,我市在职职工人数达37万人,其中实缴人数约17万人,即约4成在职职工缴纳住房公积金,算下来,仍有约20万在职职工未缴纳住房公积金。”对于扩大缴存覆盖面等问题,副主任沈坚现场指出各受委托银行在归集扩面、网点设置、催缴工作、贷款业务及会计核算管理方面存在的不足,并提出“要利用自身优势加强公积金政策的宣传、加大公积金催缴力度。”
肖宁强调,“要通过加强缴存扩面、调整相关政策等手段,使我市干部职工通过享受住房公积金政策优惠进一步提升购建住房能力,在支持我市房地产市场平稳健康发展的过程中发挥重要作用。”
交流经验 部署未来工作
会议还邀请了部分银行代表进行先进经验交流,其中,以奖励调动公积金归集、办理等环节的积极性成为趋势。例如在归集方面,工商银行、中国银行、建设银行等为调动员工积极性,按归集人数、新增开户数等方面,分档次对业务人员进行资金奖励。在贷款方面,东莞银行与每个合作楼盘单独建立微信群,对于公积金贷款的所有问题都可在群上及时进行沟通并立即进行处理,并对办理超过一定数量公积金个人住房贷款的客户经理发放绩效奖励。
肖宁在总结发言时指出,今年将围绕“结合实际谋创新、主动作为促发展”推出更多有力措施,进一步发挥住房公积金政策的保障作用。“要在进一步抓好住房公积金扩面工作的基础上,全面推进全市资金统筹管理、扩大广清公积金互贷款范围、加快推进住房公积金融资进度,并努力推动住房公积金综合服务平台的建设。”
数据显示,去年市直新增缴存单位107个,新增缴存人数3732人。其中,建设银行新增归集500人及300人单位各1个、中国银行新增归集500人单位1个、交通银行新增归集200人单位1个。今年的重点工作中,仍需各银行加大归集扩面力度。
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